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Zusatzangebote

Wenn es um neue und innovative Personalberatungsinstrumente geht, nehmen wir eine Vorreiterrolle ein. Wir bieten Ihnen eine breite Palette von Zusatzleistungen und Tools, mit denen Sie Ihre Rekrutierungsziele erfüllen und Probleme bei der Einstellung lösen können.

Assessment-Tests: Wir helfen Ihnen dabei, die langfristige Kompatibilität der Bewerber mit Ihrer Unternehmenskultur einzuschätzen. Unter Einsatz erstklassiger Instrumente zur Analyse der Profile, Fähigkeiten und Erfahrungen von Bewerbern vermitteln Ihnen unsere Berater den notwendigen Durchblick, um intelligente Personalentscheidungen zu treffen.

Umzugshilfe: Wir bieten eine umfassende Palette von regionalen und nationalen Leistungen an, mit denen der Umzug Ihres neuen Mitarbeiters einfach und effizient vonstatten geht. Zu diesen Serviceleistungen zählen: Analyse der Lebenshaltungskosten, Häuservermarktung und -suche, spezielle Hypothekendienste, speziell gesenkte Umzugskosten sowie Programme zur Eigenheimfinanzierung und Kostenberichte. Außerdem profitieren Sie oder der Bewerber von weiteren kostenlosen Zusatzleistungen wie beispielsweise Benachrichtigungen über Adressänderungen sowie Unterstützung bei der Suche nach einer vorübergehenden Firmenunterkunft oder einer Mietwohnung.

Gehaltserhebung und -auswertung: Aufgrund der weltweiten Präsenz von MRINetwork™ können wir Ihnen realistische Informationen zu den üblichen Gehältern in allen wichtigen Branchen an fast jedem Ort auf der Welt zur Verfügung stellen. So können Sie die Kosten einschätzen, mit denen Sie bei einer Einstellung des gewünschten Bewerbers rechnen müssen.

Videokonferenzen: Dank unserer Technologien können Sie mit Ihren potenziellen Mitarbeitern überall auf der Welt kommunizieren, ohne dabei längere Reisen und damit hohe Kosten auf sich nehmen zu müssen. Mit unserem firmeneigenen Videokonferenzsystem können Sie auch Bewerber an anderen Standorten schnell und einfach kennen lernen. Dabei können Sie auf die Körpersprache und andere Auffälligkeiten achten, die bei einem Vorstellungsgespräch wichtig sind.